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Diplomado en Organización de Recursos Humanos

$577,000

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Descripción

DIPLOMADO EN ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Titulación

    • Diplomado en Organización de Recursos Humanos, emitido por IGEM Business School.

Características del Curso

         Duración 225 Horas – 4 Meses.

    • El Diploma Certificado en Organización de Recursos Humanos expedido por la IGEM Business School.
    • Tienes hasta 6 meses para completar el curso.
    • Impartido por IGEM Business School.
    • El curso incluye material descargable.
    • Planifica tu propio horario.
    • Curso 100% online

Objetivos

    • Nuestro Diplomado en Organización de Recursos Humanos te proporciona los conocimientos esenciales para administrar y gestionar de manera efectiva el personal en tu organización. Aquí tienes un resumen optimizado para SEO de los objetivos clave:
      • Funciones y administración del personal en la Dirección de RR.HH.
      • Conceptos básicos para la gestión del personal.
      • Rescisión de contratos laborales y sus implicaciones.
      • Estructura y cultura organizacional y su influencia en la actividad.
      • Cambios organizacionales y vías de comunicación del cambio.
      • Función actual de los recursos humanos y requisitos del empleado.
      • Comunicación empresarial y aplicaciones de marketing interno.
      • Gestión del conocimiento y barreras a su correcta implementación.
      • Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su marco normativo.
      • Estrategias, fases y resultados de la RSC.
      • Prevención de riesgos laborales y control de salud en el trabajo.
      • Planes de emergencia y evacuación en el ámbito laboral.
      • Organización del trabajo preventivo y documentación de la RSC.

      ¡Inscríbete en nuestro Diplomado en Organización de Recursos Humanos y adquiere las habilidades necesarias para una gestión eficiente y estratégica del capital humano en tu organización!

Contenidos

Administración de personal

UD1. Síntesis de la administración de personal.
UD2. Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
UD3. Relaciones laborales colectivas.
UD4. Rescisión de contratos laborales.
UD5. Cotización a la seguridad social.
UD6. Gestión laboral y nóminas.

Estructura y diseño organizativo

UD1. Estructura organizativa. Funciones y procesos.
UD2. Diseño y modelos estructurales.
UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización.
UD4. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.

Marketing interno y comunicación en la empresa

UD1. Marketing interno y comunicación en la empresa.
UD2. Gestión del conocimiento.

Responsabilidad social corporativa

UD1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
UD2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.
UD5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD6. El plan de responsabilidad social corporativa.

Prevención de Riesgos Laborales

UD1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
UD2. Riesgos generales y prevención.
UD3. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

Metodología

En IGEM Business School, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.

2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa

3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.