Coaching y Liderazgo

Objetivos

Nuestro curso certificado en Coaching y Liderazgo te ofrece un profundo conocimiento del concepto de coaching y las partes que lo componen. Explora las raíces y metodología del coaching, así como sus influencias en diversos campos. Aprende a llevar a cabo procesos de coaching de manera efectiva utilizando herramientas prácticas. Desarrolla habilidades de liderazgo a nivel de personalidad y familiarízate con los diferentes estilos de liderazgo existentes. Descubre las competencias clave que todo líder debe poseer y comprende cómo la motivación influye en el mantenimiento de un liderazgo exitoso. Analiza las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el liderazgo. Entiende la importancia de la comunicación eficaz como base fundamental para el éxito empresarial. Identifica y comprende la coherencia y la credibilidad como elementos clave en la construcción de la marca personal del líder. Obtén tu certificado en Coaching y Liderazgo y potencia tus habilidades para liderar y coachear con éxito.

Contenidos

Coaching

UD1. ¿Qué es el coaching?.

• •  ¿Para qué sirve el coaching?.
  • El Coach y el Coachee.
  • Ideas equivocadas sobre el coaching.
  • Origen del término «Coach».

UD2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.

• • Sócrates (470 – 399 A.C.).
  • Platón (427 – 347 A.C.).
  • Aristóteles (384 – 322 A.C.).

UD3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.

• • Influencias de filosofías orientales.
  • Influencias en las últimas décadas.
  • Influencias de la psicología en el coaching.
  • Aportes de la física cuántica y la neurociencia.

UD4. Corrientes y tipos de coaching.

• • Corrientes del coaching.
  • Tipos de coaching.

UD5. La sesión de coaching.

• • Proceso de trabajo.
  • El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?.
  • Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.

UD6. Herramientas prácticas de trabajo.

• • Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
  • Test de idoneidad.
  • La rueda de la vida.
  • Lista de valores.
  • Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
  • Visualización de misión y visión.
  • Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
  • Transformar creencias.
  • Tengo que o elijo.
  • Visualización de epitafios.
  • Tiempo de vida limitado.

Liderazgo

UD1. Concepto de liderazgo.

• • Definición de liderazgo.
  • La personalidad del líder.
  • El líder Vs gestor.
  • El líder y la meta.
  • Estilos de liderazgo.
  • El líder y sus otras facetas como persona.
  • El líder y su influencia en el entorno.

UD2. Competencias del liderazgo.

• • Análisis de la situación donde se ejerce el liderazgo.
  • En relación con las habilidades del líder.
  • En relación con el análisis del entorno.
  • En relación con los resultados.
  • Capacidades, habilidades y competencias.
  • Competencias de gestión.
  • Competencias de comunicación.
  • Competencias sociales.
  • El líder del Siglo XXI.

UD3. Inteligencia emocional en el liderazgo.

• • Manejo de las emociones al servicio del líder.
  • La motivación.
  • Tipo de motivaciones.
  • Teoría de motivaciones.
  • Las emociones potenciadoras.
  • Las emociones no potenciadoras.
  • La salud emocional.

UD4. La comunicación efectiva.

• • El lenguaje más allá de las palabras.
  • Situarse en el lugar del seguidor.
  • Rapport: conectar con el interlocutor.
  • La negociación.

UD5. Coherencia, credibilidad y marca personal.

• • La huella del líder.
  • La marca personal y la omnicalidad.
  • Liderazgo basado en valores.
  • Todos somos líderes y seguidores.

Metodología